あなたの次の一歩につながる一冊
ティール組織
4.1楽天レビュー（115件）
¥2,750（税込）
- 出版社
- 英治出版
- 発売日
- 2018年01月24日頃
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この本はこんな人におすすめ
本の概要
指示と管理を中心とした組織のあり方を問い、自主経営や一人ひとりの力を生かす働き方を事例から考える本。意思決定、情報共有、採用などの仕組みを扱う。既存の制度をすぐ廃止するのではなく、変える条件を検討する。
あなたの悩みにどう効くか
この悩みに
メンバーが指示待ちで、自分から動いてくれない
この本をおすすめする理由
メンバーに主体性を求めても指示待ちが変わらない人に。本書は自主経営の仕組みを事例で示します。判断に必要な情報や権限が渡っているかを点検できます。
任せるための情報と役割を整える
上司の指示を減らすだけではなく、仕事に必要な情報を共有し、役割と責任を明らかにする。
助言を集めて現場で判断する
全員一致や上司の決裁だけに頼らず、関係者や詳しい人の意見を得て担当者が判断する仕組みを考える。
読んだ先に、こんな変化を。
自分で判断できない組織上の条件を見直せる。