この本はこんな人におすすめ
本の概要
自分の担当作業とチーム運営を抱える管理職の働き方を見直す本。時間の使い方を記録し、重要な仕事を選び、完成像を共有して任せる。対話やフィードバックを通じ、忙しさを個人の頑張りだけで解消しない方法を考える。
あなたの悩みにどう効くか
この悩みに
自分でやった方が早くて、なかなか人に仕事を任せられない
この本をおすすめする理由
仕事を渡しても期待と違うものが返り、結局自分で抱える人に。本書は最初の説明と完成像の共有を重視します。任せる前の対話と、仕事の分担方法を見直せます。
完成像を共有して仕事を任せる
担当だけを決めず、成果物の完成像を対話で合わせる。個人に依存する仕事を見つけ、分担できる形を考える。
読んだ先に、こんな変化を。
仕事を渡す前に、完成像と役割を相手とすり合わせられる。