この本はこんな人におすすめ
本の概要
成長する組織でマネージャーがチームを動かすための手順を整理した本。現状と役割を把握し、方針・指標・重要な行動をつなぎ、進捗共有や評価の仕組みを整えながら、継続的に運営を改善していく。
あなたの悩みにどう効くか
この悩みに
チームの雰囲気は悪くないのに、なぜか成果が出ない
この本をおすすめする理由
方針を伝えても日々の仕事が変わらない人に。本書は指標と重要行動、進捗共有の仕組みをつなぎます。目標と実行の間にある運営上の不足を点検できます。
現状から方針と重要行動を定める
チームの置かれた状況や役割を把握し、目指す方向を指標と重要な行動に結びつける。
進捗と判断を支える仕組みを作る
情報共有、報告、議論、意思決定がつながるように、日々の運営やミーティングを設計する。
読んだ先に、こんな変化を。
目標から実行と振り返りまでの運営を組み直せる。