あなたの次の一歩につながる一冊
HIGH OUTPUT MANAGEMENT 人を育て、成果を最大にするマネジメント
4.2楽天レビュー(126件)
¥1,980(税込)
- 出版社
- 日経BP
- 発売日
- 2017年01月12日頃
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この本はこんな人におすすめ
本の概要
管理職の仕事を、自分がこなした作業ではなくチームが生み出す成果から考える本。成果への影響が大きい活動に時間を使い、会議や対話、育成の仕組みを整えて、メンバーが力を発揮する環境を作る。
あなたの悩みにどう効くか
この悩みに
チームの雰囲気は悪くないのに、なぜか成果が出ない
この本をおすすめする理由
忙しく動いているのに成果が出ないチームに。本書は部門の成果から管理職の活動を見直します。会議や育成など、成果への影響が大きい仕事を探れます。
自分の忙しさとチームの成果を分ける
処理した仕事量だけで自分を評価せず、部門の成果が増える活動に時間と注意を向ける。
会議の目的を先に決める
集まることを習慣にせず、何を達成する会議なのかを確認して、情報共有や判断の場を設計する。
対話と評価を育成につなげる
メンバーの成果を支えるため、対話や育成を管理職の仕事として位置づける。印象だけで評価せず、仕事の成果と次に伸ばす点を考える。
読んだ先に、こんな変化を。
作業量より成果を基準に、運営上の改善点を考えられる。