この本はこんな人におすすめ
本の概要
上司と部下の関係を中心に、人の可能性を引き出すコーチングを解説する本。技法だけでなく、対話が機能する環境や支援の進め方も扱う。他者を支える関わりと、自分の進みたい方向を考える働きかけを学ぶ。
あなたの悩みにどう効くか
この悩みに
部下に教えているつもりなのに、なかなか成長してくれない
この本をおすすめする理由
指導の言葉を変えても、部下の力が伸びないと感じる人に。本書はコーチングが機能する環境を扱います。教え方だけでなく、上司としての関わりや支援の流れを見直せます。
支援が機能する環境を考える
技法を使う前に、上司と部下の関係や管理のあり方が本人の力を引き出すものになっているかを見直す。
コーチングの進め方を組み立てる
場当たり的に助言を足すのではなく、支援のプロセスを意識して本人の可能性を開く関わりを考える。
読んだ先に、こんな変化を。
部下の可能性を引き出す関係と支援の進め方を点検できる。